Precisazione del Presidente Arrobbio alla nota dei Gruppi Consiliari Pd e Lista Rossa del Comune di Alessandria

In merito al presunto “scontro fra Palazzo Rosso e Amag”, che secondo una nota dei Gruppi Consiliari Pd e Lista Rossa del Comune di Alessandria sarebbe avvenuto in Commissione Consiliare riguardo all’ipotesi di un ingresso del Gruppo Amag in Aral, preciso che si tratta di uno scontro assolutamente inesistente, frutto della fantasia e dell’errata interpretazione dei consiglieri comunali di centro sinistra.

In Commissione Consiliare la frase oggetto di equivoco (o meglio strumentalizzazione) è stata pronunciata all'interno della valutazione del ciclo dei rifiuti, considerato che Amag Ambiente effettua la raccolta dei rifiuti  e li conferisce a Aral per lo smaltimento.

In quel contesto ho precisato che si trattava di un mio pensiero strettamente personale, e che un eventuale ingresso nel capitale di Aral da parte di Amag Spa andrebbe approfondito e discusso prima all'interno del Consiglio di Amministrazione  di Amag Spa, e successivamente posto alla valutazione e decisione dell'Azionista di maggioranza, ossia il Comune di Alessandria.

In realtà non esiste alcun dissidio tra Amag Spa e il Comune di Alessandria, in quanto tale ipotesi non si è mai presa in considerazione all'interno del Consiglio di Amministrazione di Amag Spa.

Paolo Arrobbio 

Presidente Gruppo AMAG

Alessandria, lì 05 gennaio 2021


Le Commissioni Cultura e Istruzione e Sicurezza e Ambiente in visita ad AMAG

commissione 2Giovedì 12 aprile AMAG S.p.A. ha ospitato la seduta congiunta delle Commissioni Cultura e Istruzione e Sicurezza e Ambiente del Comune di Alessandria, per una mattinata di confronto sul tema “La cultura dell’acqua: ABC Acqua Bene Comune, dal ciclo idrologico al sistema idrico integrato”.

Mauro Bressan, Amministratore Delegato GRUPPO AMAG e Amministratore Unico AMAG Reti Idriche, ha introdotto i lavori insieme a Carmine Passalacqua, Presidente della Commissione Cultura e Istruzione e Gian Paolo Lumi, Presidente della Commissione Sicurezza e Ambiente.
Presenti, oltre ai consiglieri, il vice sindaco e assessore alle società partecipate Davide Buzzi Langhi e l’assessore all’ambiente Paolo Borasio.

CavalloneLa prima parte della mattinata è stata dedicata a un puntuale excursus sull’organizzazione aziendale di AMAG, che rappresenta un’eccellenza nel panorama alessandrino e provinciale, grazie a una serie di attività sviluppate di recente in materia di gestione appalti, sistemi anticorruzione, relazioni industriali e politiche di welfare aziendale. A illustrare queste novità sono state le referenti delle rispettive aree di lavoro: Ivana Stefani, Paola Cavallone e Simonetta Zaccara.

Azioni di questo tipo creano un clima aziendale positivo, che a sua volta genera produttività ed efficienza, con ripercussioni positive per i cittadini che ogni giorno si affidano a noi – dichiara Mauro Bressan Amministratore Delegato GRUPPO AMAG. Dalle relazioni fatte questa mattina, credo siano emerse la competenza e la passione degli uomini e delle donne del Gruppo e sia stata fornita ai consiglieri una completa visione d’insieme di ciò che questa azienda fa ogni giorno, con serietà e senso di responsabilità”.

bressanLa seconda parte dell’incontro è stata, poi, dedicata al racconto del sistema idrico integrato che impegna AMAG Reti Idriche in un vasto territorio compreso tra l’Alessandrino, l’Acquese, la Valle Bormida e la Langa Astigiana. Mediante, 80 pozzi, 1.384 km circa di reti di distribuzione e 50.000 utenti allacciati, AMAG è in grado di soddisfare il fabbisogno idrico di circa 150.000 abitanti.

Grande importanza, infine, è stata data al tema del risparmio idrico, su cui AMAG sta compiendo campagne di sensibilizzazione in particolare tra i più giovani, con il coinvolgimento delle scuole.

Soddisfatto per la seduta congiunta delle due Commissioni e per la buona partecipazione dei consiglieri, il vice sindaco Davide Buzzi Langhi che  sottolinea come l’incontro sia stato l’occasione “per far conoscere ai consiglieri, ai media e quindi a tutta la cittadinanza l’attività quotidiana di AMAG Reti Idriche e in generale le professionalità che operano nella partecipata alessandrina, messa a dura prova dalla crisi idrica della scorsa estate, ma in grado di fornire sostegno ai territori colpiti”.

A questo proposito il vice sindaco ha ricordato come siano appena stati trasferiti 6 milioni e mezzo di euro quale risarcimento per il riconosciuto stato di calamità e ha ribadito la necessità di puntare su azioni di consapevolezza e sensibilizzazione per far percepire l’importanza del risparmio idrico.

 

StefaniZaccara


Lo Sportello Clienti del Gruppo diventa kid friendly

Alessandria, 8 novembre 2017

DSC00071Gli utenti troveranno una sorpresa colorata nella sala d’aspetto dello Sportello Clienti del Gruppo AMAG ad Alessandria: uno spazio giochi, arredato con un tavolo e sedie a misura di bimbo, una lavagna munita di gessetti e lettere magnetiche e una cassettiera che contiene i mattoncini per le costruzioni e materiale da disegno. Insomma, libero sfogo alla fantasia.

È una attenzione ulteriore che il Gruppo AMAG rivolge ai suoi clienti, per intrattenere i più piccoli durante l’attesa allo Sportello e alleviare il compito ai genitori” commenta il Presidente del Gruppo, Stefano De Capitani.

DSC00077Ci sentiamo a disposizione della collettività e questa propensione orienta le decisioni del Gruppo, dalle scelte aziendali strategiche alle piccole azioni che facilitano il quotidiano agli utenti” dichiara Mauro Bressan, Amministratore Delegato del Gruppo, che aggiunge: “Lo Sportello Clienti è un fiore all’occhiello in quanto il Gruppo AMAG ha sempre fatto del contatto diretto col territorio un proprio punto di forza. Miriamo a un rapporto di vicinanza e fiducia, senza filtri. Spesso potersi guardare in faccia per esporre le proprie esigenze aiuta la comprensione e aumenta la soddisfazione dell’utente”.

Lo Sportello è a disposizione dei clienti con fornitura di acqua (AMAG Reti idriche), gas ed energia elettrica (Alegas) e gestione calore (Ream) nei seguenti orari:
• lunedì - venerdì 8.15 - 12.00 e 14.15 - 16.00
• giovedì orario continuato 8.15 - 16.00
sabato 9.00 - 11.45
Lo Sportello si trova in Via Damiano Chiesa 18, Alessandria. 

DSC00083Ma le novità non finiscono qui. Chi si recherà allo Sportello Clienti noterà anche la nuova insegna aziendale. Recentemente, insieme alla nuova configurazione del Gruppo e allo scorporo dei vari rami d’azienda, era stata rinnovata graficamente l’identità aziendale in modo da rappresentarne l’evoluzione, rispettando la storia e il legame con il territorio, ma in una chiave più contemporanea e rafforzando il concetto di gruppo per la holding e le sue società. Da qui la decisione di intervenire sui loghi delle singole aziende e su quello di Gruppo. Proprio quest’ultimo campeggia ora su una nuova insegna, posizionata sulla facciata dello stabile di via Damiano Chiesa, a sostituzione della vecchia.


Welfare aziendale, una sperimentazione innovativa per il benessere organizzativo e la qualità dei servizi pubblici

Alessandria, 08 Maggio 2017

Voi state ricordando il futuro” con queste parole, cariche di significato simbolico, il sociologo Aldo Bonomi ha voluto “battezzare” la sperimentazione di welfare aziendale presentata dal Gruppo AMAG lunedì 8 maggio alla Sala Bobbio della Biblioteca di Alessandria, in una tavola rotonda con il Sindaco della città e il responsabile organizzativo della CGIL, Franco Armosino e coordinata dal giornalista di “Italia Oggi”, Filippo Di Nardo.

Le parole di Bonomi, Presidente dell’importante istituto di ricerca AASTER, sono state così motivate “Le multiutility nascono in passato come mutualismo locale. E oggi, chiusa la fase di disintermediazione degli anni scorsi in cui parlare di negoziazione sembrava un concetto inutile e superato, le aziende multiservizi come AMAG tornano ad essere un’autonomia funzionale del territorio, in quanto soggetti che tengono insieme diverse esigenze in termini di servizi pubblici in un’area vasta, confrontandosi con il mercato ma curando attentamente la rete di relazioni industriali e il dialogo sindacale”.

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E proprio sulla rete di relazioni si fonda la sperimentazione sul welfare aziendale di AMAG, così presentata dall’Amministratore Delegato di AMAG, Mauro Bressan: “Oggi siamo in grado di presentare l’ultimo innovativo tassello di un progetto industriale e di riorganizzazione interna in grado di esprimere al massimo le professionalità presenti in azienda, proprio in virtù degli accordi rinnovati con i sindacati in questi anni. E nel compiere questo percorso abbiamo sempre tenuto a mente due fattori fondamentali: il servizio alla città e il patrimonio di competenze interno al Gruppo”.

La responsabile del personale di AMAG, Simonetta Zaccara, ha specificato come la sperimentazione sul welfare aziendale sia partita da tre società del Gruppo (AMAG Reti Gas, AMAG Reti Idriche e Alegas) in vista di estendersi alle società del Gruppo. Il piano (avviato all’inizio di Aprile) consiste nel miglioramento delle procedure esistenti e nell’istituzione di nuove, quali la revisione del reclutamento di personale, un nuovo sistema di valutazione e assessment del personale, l’introduzione dei controlli di secondo livello pervisti dalla L. 190/12 per identificare eventuali illeciti, la revisione della politica del premio di risultato e l’Istituzione della politica di gestione per obiettivi per il personale.
Le aree interessate sono molteplici per rispettare le diverse esigenze: la famiglia, i mutui, la previdenza, la cassa sanitaria, il tempo libero, i fringe benefit. E in una seconda fase si prevedono servizi di work life balance (ad esempio per beneficiare di un tuttofare per piccole commissioni mentre si è al lavoro, del servizio di lavanderia settimanale, ecc.) che possono facilitare l’equilibrio casa-lavoro.

Il Presidente di AMAG, Stefano De Capitani, ha poi sottolineato come il “modello” di welfare aziendale AMAG potrà essere di supporto ad altre aziende del territorio e, in particolare, alle PMI che faticano a implementare procedure di questo tipo: “in questo modo si realizza davvero l’economia circolare sul territorio”.

Il Sindaco di Alessandria ha, invece, ricordato come il concetto adottato dalla multiutility di “Responsabilità Sociale in Azione” si sia concretizzato già negli anni scorsi partendo innanzitutto dalla salvaguardia dei posti di lavoro e dal recupero di professionalità importanti come quelle degli ex dipendenti del Teatro Comunale, oggi in AMAG. E come questo diventi possibile proprio tenendo insieme un indirizzo e un controllo pubblico e una politica industriale capace di attrarre capitali privati che superino il problema delle risorse limitate. Il Sindaco ha poi ringraziato i lavoratori delle società del gruppo e le rappresentanze sindacali che hanno colto e supportato lo sforzo del management.

Parole confermate dal segretario organizzativo della CGIL alessandrina, Franco Armosino: “AMAG ha fatto passi avanti importanti con una progettualità precisa e un dialogo costante con i sindacati. Qualche anno fa temevamo che il Gruppo diventasse un semplice ammortizzatore sociale, invece il caso dei dipendenti del teatro dimostra il contrario perché quelle professionalità sono tornate utili ad AMAG. E ora, con il welfare aziendale, si guadagna in qualità. Una qualità che passa non solo dai benefit nei settori tradizionali (sanità, asili, ecc.) ma anche, giustamente, da quelli legati al tempo libero e al benessere individuale”.

Particolarmente innovativa, per il moderatore Di Nardo, la scelta di AMAG di non utilizzare il rimborso fiscale previsto dalla legge ma di reinvestirlo nell’azienda per questo tipo di servizio: “Dal mio osservatorio è una delle primissime esperienze in tal senso”.


Amag, il welfare aziendale come “leva” di benessere sociale

Alessandria, 04 Maggio 2017

AMAG SPA ha aggiunto un importante tassello nella complessa azione di revisione e implementazione delle procedure messe in atto nell’area Risorse Umane: un piano di welfare aziendale. Con questo termine si intende la gestione integrata dell’insieme di tutte le iniziative e servizi che l’azienda mette in atto per venire incontro alle esigenze dei lavoratori e dei loro familiari.

Il Welfare aziendale è uno strumento che permette alle aziende di creare valore sociale, oltre che economico, venendo incontro ai bisogni primari dei propri lavoratori, delle loro famiglie e, più in generale, della collettività. Come strumento di responsabilità sociale, aiuta a creare un legame fra le imprese e la società, ponendo attenzione al riconoscimento di valori etici, sociali, culturali e di salvaguardia dell’ambiente e del territorio.

Questo strumento parte dall’assunto che, se ogni persona vive meglio le sue giornate sul posto di lavoro, rende più buono il clima aziendale e il beneficio individuale diventa benessere collettivo con conseguente aumento del livello di produttività. Per i lavoratori il welfare aziendale rappresenta, così, un “extravalore” che può arrivare a tradursi in beneficio superiore fino al 70% rispetto al costo sostenuto.

All’interno di AMAG SPA, la riflessione sul welfare aziendale è iniziata nel 2016 e con l’aiuto di un fornitore esterno, leader del settore, sono state avviate alcune azioni, quali l’analisi dei servizi di benefit erogati fino a quel momento, la formazione alle RSU aziendali sul sistema welfare e il supporto informativo ai dipendenti. Il vero e proprio piano di welfare è stato elaborato e avviato all’inizio del 2017.

invito 8 maggio

Questo nuovo progetto di welfare aziendale – dichiara Mauro Bressan, Amministratore Delegato di AMAG SPA - è parte di un processo iniziato nel 2014, volto al miglioramento della qualità del lavoro e di responsabilizzazione dei dipendenti sugli obiettivi aziendali. Un percorso reso possibile da positive relazioni industriali, in accordo con il modello organizzativo adottato dal Gruppo. Fare Welfare significa finalizzare quel benessere organizzativo grazie al quale i dipendenti si sentono risorsa attiva di un gruppo e sono fieri di farne parte”.

L’obiettivo che ci poniamo con questo nuovo sforzo – commenta Stefano De Capitani, Presidente AMAG SPA - è la promozione di un ambiente di lavoro in grado di stimolare la produttività, garantire il benessere organizzativo, migliorare il servizio e la qualità del lavoro, nell’interesse della comunità locale. Una sfida per il management del Gruppo e per i suoi azionisti che, dopo aver risanato il Bilancio, puntano allo sviluppo di tutto il territorio”.

I risultati dei primi mesi di sperimentazione del piano di welfare attuato da AMAG SPA e le azioni future saranno oggetto dell’incontro pubblico che si svolgerà lunedì 8 maggio alle ore 09.30 nella Biblioteca Civica di Alessandria. Relatore d’eccezione sarà Aldo Bonomi, Sociologo, Direttore del Centro Ricerca AASTER. Insieme a lui, oltre al sindaco di Alessandria, interverranno Stefano De Capitani, Presidente AMAG SPA, Mauro Bressan, Amministratore Delegato AMAG SPA e Franco Armosino, Segretario Organizzativo Cgil Alessandria.    Modererà Filippo Di Nardo, Giornalista “Italia Oggi”, esperto di welfare aziendale.


Nota dell'AD Mauro Bressan sul progetto di teleriscaldamento

Alessandria, 30 Marzo 2017

Rispetto alla recente nota stampa del “Quarto Polo – Patto per Alessandria” contenente un attacco diretto al Presidente di AMAG sulle strategie adottate dal Gruppo sul teleriscaldamento, desidero fornire personalmente e a nome di tutto il CDA alcune precisazioni, che non mirano certamente a entrare nel dibattito politico-elettorale ma, al contrario, a fare chiarezza sulle strategie industriali adottate dal nostro Gruppo multiutility.

Ogni scelta strategica assunta in questo triennio dal CDA è frutto di una politica condivisa, tanto dai vertici quanto dagli azionisti pubblici.

Tra le suddette scelte c’è sicuramente la decisione relativa al teleriscaldamento.
AMAG, anziché subire, ha voluto partecipare e co-progettare in fase di gara, prima, e stringere una partnership societaria, poi, con EGEA Produzioni e Teleriscaldamento, proprio per i motivi pubblicamente ricordati dal Presidente De Capitani: il mercato del gas è ormai un mercato aperto e libero e ALEGAS si deve confrontare con una concorrenza molto agguerrita; grazie alla partnership con EGEA PT in TELENERGIA abbiamo assicurato la fornitura del nostro gas utile per la produzione di calore con il teleriscaldamento, ampliando così l’offerta di servizi energetici ai nostri utenti e riducendo il rischio di mercato. Inoltre, la partecipazione in TELENERGIA sarà minoritaria ma con elevato potere decisionale e di controllo e statuto e patti parasociali prevedono anche la possibilità di rivedere la governance della società qualora la quota di AMAG crescesse nel capitale sociale di TELENERGIA. Non da ultimo, ritengo che spesso si sottovaluti un punto invece fondamentale: EGEA PT non è un partner industriale lontano dal nostro territorio, al contrario la società ha un fortissimo radicamento in tutto il Piemonte e ha il suo punto di forza proprio nelle reti di teleriscaldamento e nelle relazioni con il territorio.

Queste le motivazioni che evidenziano come AMAG stia operando per salvaguardare i propri interessi, mantenendo e rafforzando il patrimonio di utenze che attualmente possiede, cogliendo appieno le potenzialità delle partnership pubblico-private con aziende virtuose e fortemente radicate sul territorio: è così per TELENERGIA e sarà così anche per AMAG Mobilità con LINE SpA di Pavia.
E da questo schema traspare proprio l’importanza della scelta compiuta anni fa dalla direzione AMAG insieme al Comune di Alessandria: la costituzione di una multiutility che integra servizi idrici, energetici, ambientali e del trasporto, che rappresenti un partner pubblico e industriale capace di attrarre investimenti privati sul nostro territorio.

Sono, dunque, le strategie e una precisa visione ad aver determinato le scelte compiute in questi anni. Strategie e visione che hanno hanno visto uniti Presidente, Amministratore Delegato e tutto il CDA di AMAG.

L’Amministratore Delegato
Mauro Bressan


Fabio Bruni e Giovanni Avelli sono i vincitori del concorso fotografico “Gocce di Vita”

pubblicoIeri 22 marzo, AMAG ha celebrato la Giornata mondiale dell’acqua con una serie di iniziative, promosse per ricordare l’importanza di questo elemento, senza il quale nulla potrebbe esistere, seppure ancora troppe siano le persone nel mondo che ne hanno difficile accesso.
Al convegno del mattino a Palatium Vetus “AMAG. Una società giovane come l’acqua, che compie 40 anni”, moderato da Fabio Pavesi, giornalista de Il Sole 24 ORE e con la partecipazione del sindaco di Alessandria, Maria Rita Rossa, dei rappresentati di AMAG e degli attori che sul territorio si dedicano alla risorsa acqua, ha fatto seguito nel pomeriggio presso il centro sportivo Centogrigio la festa dei 40 anni di AMAG.

bressan e ritaIl pomeriggio è culminato nella premiazione del concorso fotograficoGocce di Vita” organizzato da AMAG RETI IDRICHE per stimolare grandi e piccoli a riflettere sull’acqua.
Il concorso ha riscosso un buon successo: 68 le fotografie raccolte.
Di queste, 48 sono state ammesse al concorso.
Le fotografie escluse non rispettavano i requisiti fissati nel regolamento, ma ieri sono state comunque esposte, accanto a quelle vincitrici, per dare la possibilità a tutti di ammirarle.
In omaggio a tutti i partecipanti presenti alla premiazione è stato consegnato un frangigetto per rubinetti, strumento utile per risparmiare acqua.
La giornata si è chiusa con il concerto dell’Orchestra Classica di Alessandria.

Per vedere TUTTE LE FOTO clicca QUI.

Ecco l’elenco dei vincitori.

Sezione JUNIOR
PRIMO CLASSIFICATO
GIOVANNI AVELLI
Foto: Accadueo non sprecarla
1° premio: buono acquisto dal valore € 150, offerto da Amag Reti Idriche, spendibile presso Euronics, Via Marengo, 64, Alessandria

SECONDO CLASSIFICATO
LIVIO AVALLE
Foto: La vita dalle gocce
2° premio: buono acquisto dal valore di € 80, offerto da Amag Reti Idriche, spendibile presso C.D.C. Centro Distribuzione Calzature, Via Filzi 30, Alessandria

TERZA CLASSIFICATA
MARTA MENDITTO
Foto: A life in a drop
3° premio: una lezione di padel per 3 persone nella stessa ora, dal valore di € 35+iva, offerta da Centogrigio, usufruibile presso Centogrigio Sport Village, Via Bonardi 25, Alessandria

Sezione SENIOR
PRIMO CLASSIFICATO
FABIO BRUNI
Foto: Il più bel regalo
1° premio: buono acquisto dal valore € 150 euro, offerto da Amag Reti Idriche, spendibile presso Euronics, Via Marengo, 64, Alessandria

SECONDA CLASSIFICATA
GIULIANA ZANCHETTA
Foto: C’è un problema alla lavagna
2° premio: buono acquisto dal valore di € 80, offerto da Amag Reti Idriche, spendibile presso C.D.C. Centro Distribuzione Calzature, Via Filzi 30, Alessandria

TERZO CLASSIFICATO
ENRICO BARBERI
Foto: Tutto ebbe inizio
3° premio: cena per due persone presso il Ristorante Centogrigio, Via Bonardi 25, Alessandria dal valore di € 50+iva, offerta da Centogrigio

mascotteAMAG RETI IDRICHE ringrazia tutti i partecipanti al concorso e in modo particolare i giudici che, insieme all’amministratore unico di AMAG RETI IDRICHE Mauro Bressan, hanno valutato le foto: Albino Neri, fotografo del quotidiano La Stampa e Ivano Panarello fotografo del bisettimanale Il Piccolo.

 

 

 


22 Marzo: festa dell'acqua e dell'AMAG

Alessandria, 21 Marzo 2017

cartolina-evento-web-def-1Il 22 marzo, Giornata mondiale dell’acqua, si celebra l’importanza della fonte idrica come elemento senza il quale nulla potrebbe esistere, seppure ancora troppe siano le persone nel mondo che ne hanno difficile accesso, e si festeggiano i 40 anni di AMAG.
La giornata promossa dal Gruppo Amag prevede un momento di confronto e dibattito al mattino, al Palatium Vetus, con il convegnoAMAG. Una società giovane come l’acqua, che compie 40 anni”, moderato da Fabio Pavesi, giornalista de Il Sole 24 ORE.           

Questo il programma degli interventi.

- Maria Rita Rossa, Sindaco Comune di Alessandria: Sviluppo economico e responsabilità sociale di un territorio.
- Stefano De Capitani, Presidente Gruppo Amag: I risultati del piano 2014-16 e le nuove prospettive strategiche.
- Mauro Bressan, Amministratore Unico Amag Reti Idriche: Scenari e opportunità future del servizio idrico integrato.
- Lino Rava, Presidente Autorità d’Ambito Servizio Idrico: 15 anni di governance del Servizio Idrico Integrato, risultati e prospettive.
- Mauro D’Ascenzi, Vice Presidente Utilitalia: Il servizio idrico in Italia: chi siamo, da dove veniamo, dove stiamo andando.
- Paolo Romano, Portavoce Water Alliance Acque del Piemonte: Reti di impresa: Water alliance per le Società Pubbliche del Servizio idrico.

cartolina-evento-web-def-2Nel pomeriggio, presso Centogrigio, realtà con cui AMAG RETI IDRICHE ha avviato una proficua collaborazione, si svolgeranno la festa per i 40 anni della società pubblica dell’acqua e le premiazioni del concorso fotografico “Gocce di Vita”.
Il concorso ha visto l’entusiastica partecipazione di una settantina di fotografi amatoriali. Tra questi ci sono i sei vincitori che si aggiudicheranno buoni acquisti e altre sorprese. Le fotografie, che saranno tutte esposte nel corso della giornata, raccontano tanti modi diversi di pensare e vivere l’acqua e hanno sorpreso positivamente i giudici per la loro originalità e qualità. In omaggio a tutti i partecipanti presenti alla premiazione del 22 marzo verrà consegnato un frangigetto per rubinetti, strumento utile per risparmiare acqua.
La giornata si chiuderà con il concerto dell’Orchestra Classica di Alessandria.

AMAG ringrazia tutti i partecipanti e CENTOGRIGIO per la valida collaborazione che ha fornito e per aver messo in palio alcuni dei premi. Un ringraziamento speciale va ai giudici che insieme all’amministratore unico di AMAG RETI IDRICHE Mauro Bressan, hanno valutato le foto: Albino Neri, fotografo del quotidiano La Stampa e Ivano Panarello fotografo del bisettimanale Il Piccolo.

Ecco le foto vincitrici.

Categoria JUNIOR

accadueo non sprecarlaPRIMO CLASSIFICATO
GIOVANNI AVELLI

Foto: Accadueo non sprecarla
1° premio
: buono acquisto dal valore € 150, offerto da Amag Reti Idriche, spendibile presso Euronics, Via Marengo, 64, Alessandria

 

la vita dalle gocceSECONDO CLASSIFICATO
LIVIO AVALLE
Foto: La vita dalle gocce
2° premio: buono acquisto dal valore di € 80, offerto da Amag Reti Idriche, spendibile presso C.D.C. Centro Distribuzione Calzature, Via Filzi 30, Alessandria

 

a life in a dropTERZA CLASSIFICATA
MARTA MENDITTO
Foto: A life in a drop
3° premio: una lezione di padel per 3 persone nella stessa ora, dal valore di € 35+iva, offerta da Centogrigio, usufruibile presso Centogrigio Sport Village, Via Bonardi 25, Alessandria

 

Categoria SENIOR

Il più bel regaloPRIMO CLASSIFICATO
FABIO BRUNI

Foto: Il più bel regalo
1° premio
: buono acquisto dal valore € 150 euro, offerto da Amag Reti Idriche, spendibile presso Euronics, Via Marengo, 64, Alessandria

 

c'è un problema alla lavagnaSECONDA CLASSIFICATA
GIULIANA ZANCHETTA
Foto: C’è un problema alla lavagna
2° premio
: buono acquisto dal valore di € 80, offerto da Amag Reti Idriche, spendibile presso C.D.C. Centro Distribuzione Calzature, Via Filzi 30, Alessandria

 

tutto ebbe inizioTERZO CLASSIFICATO
ENRICO BARBERI
Foto: Tutto ebbe inizio
3° premio: cena per due persone presso il Ristorante Centogrigio, Via Bonardi 25, Alessandria dal valore di € 50+iva, offerta da Centogrigio


AMAG SpA, avviata la consultazione per la procedura di gara di Amag Mobilità

Alessandria, 26 Luglio 2016

AMAG SpA ha avviato una consultazione preliminare di mercato al fine di acquisire elementi utili per l'eventuale preparazione e svolgimento della procedura di gara per la selezione di un socio industriale per la società controllata AMAG Mobilità SpA, recentemente costituita per gestire il trasporto pubblico urbano e i parcheggi pubblici del Comune di Alessandria: proprio la gestione di questi servizi sarà l'oggetto dell'eventuale selezione del socio industriale.

Gli operatori economici interessati a partecipare a tale consultazione preliminare potranno presentare una manifestazione d'interesse corredata da una proposta di piano industriale in relazione ai servizi sopra citati.
La consultazione in oggetto è, dunque propedeutica a confrontare esperienze e acquisire conoscenze tecniche e tecnologiche, utili a una migliore predisposizione degli atti di gara, conciliando le esigenze dell'appaltante con l'offerta di mercato.

La scadenza per la raccolta di manifestazioni d'interesse è fissata per il 16 Settembre prossimo. Si evidenzia che la procedura non è finalizzata all'aggiudicazione di alcun contratto.

L'avviso integrale e la documentazione completa sono pubblicati sul sito www.gruppoamag.it.

 

 

Informazioni e Relazioni Media:
Sergio Vazzoler, Amapola
sergio.vazzoler@amapola.it
339-4473382


Stefano Rossi è il nuovo Amministratore di Amag Mobilità

Alessandria, 1 luglio 2016

Schermata 2016-07-01 alle 16.47.25Il Dott. Stefano Rossi è da oggi il nuovo Amministratore Unico di AMAG Mobilità, la società nata il 12 Giugno scorso tramite l’affitto dei servizi dell’Azienda ATM S.p.A., posta in liquidazione, e relativi a: Trasporto Pubblico Locale, servizio scuolabus, servizio disabili e sosta a pagamento.

Stefano Rossi, 51 anni, genovese, dottore in Scienze Politiche, arriva alla guida di AMAG Mobilità dopo una lunga e consolidata esperienza nel settore dei trasporti pubblici e della mobilità (ha guidato per alcuni anni l’ATAF di Firenze e ha lavorato nel gruppo ATAC di Roma), oltre a specifiche competenze amministrative, organizzative e gestionali in qualità di amministratore e consigliere d’amministrazione di società.
Queste le prime parole di Rossi nell’incontro odierno di presentazione con la stampa locale: “Ringrazio AMAG e l’Amministrazione comunale di Alessandria per la fiducia dimostrata nella scelta compiuta sulla mia persona. Si tratta di una sfida che accetto con piacere ed entusiasmo. Il progetto che abbiamo davanti è certamente non semplice ma per me ugualmente interessante e appassionante”.

Da dove partire? Rossi risponde così: “Da chi sale tutti i giorni sui nostri autobus che non deve essere visto come un semplice utente, bensì un vero e proprio cliente, a cui dovremo assicurare il piacere nell’utilizzo del trasporto pubblico e la soddisfazione di aver compiuto un gesto sostenibile e conveniente. Per questo considero centrale per il nostro progetto il ruolo dell’autista intorno al quale occorrerà creare un sistema efficiente dove ad un buon servizio corripondano costi sostenibili”.

Il manager genovese sarà Amministratore pro-tempore della società fino logo AM-jpg-cmyk-01al 31/12/2016, tempo utile a redigere e presentare agli azionisti un piano industriale in grado di rilanciare il trasposto pubblico alessandrino e a prepararsi alla partecipazione alle gare pubbliche, a partire da quella provinciale. A tale proposito è il Presidente del Gruppo AMAG, Stefano De Capitani, a sottolineare le caratteristiche del profilo di Rossi: “Il progetto che stiamo realizzando come Gruppo AMAG è prima di tutto un progetto industriale. È per questo che diamo importanza alle competenze per chi deve guidare le nostre aziende. È stato così per AMAG Ambiente e lo è ora per AMAG Mobilità. Un serio progetto industriale, infatti, è l’unico a poter assicurare un percorso di crescita e rafforzamento finanziario: già oggi, con i dati dell’ultimo bilancio consolidato, ne abbiamo evidenza. La speranza per un futuro prossimo è di poter tornare a distribuire i dividendi ai nostri soci”. 

Per il Comune di Alessandria, l’assessore al Bilancio, Giorgio Abonante, rimarca la volontà dell’Ente di dare “carta bianca” al nuovo Amministratore Unico e detta i tempi per il nuovo piano industriale della società: “Entro un mese e mezzo da oggi per poi avere le carte in regola nel cogliere le sfide rappresentate dalle gare”.

Abonante non nasconde le difficoltà affrontate in questi mesi per dare una chance all’azienda dei trasporti locale ma rivendica l’esistenza oggi di un progetto e di una prospettiva per il domani, chiosando “e lo sappiamo tutti quanti come questo esito non fosse affatto scontato”.

Informazioni e Relazioni Media:

Sergio Vazzoler, Amapola - sergio.vazzoler@amapola.it - 339-4473382