AMAG AMBIENTE: Avviso pubblico per la vendita, comprensiva di ritiro, trasporto e recupero, dei rifiuti derivanti dalla raccolta differenziata e destinati a operazioni di recupero, classificati con i codici CER 150101 Imballaggi in carta e cartone – CER 150106 Imballaggi in materiali misti – CER 150102 Imballaggi in plastica – CER 200101 Carta e cartone – CER 200139 Plastica – per la durata di 24 mesi, più 12 mesi opzionali

Scadenza: 30/11/2017

AMAG AMBIENTE: Avviso di selezione interna per addetto alla rimozione di rifiuto (MCA) – Le domande di partecipazione dovranno essere inoltrate entro e non oltre le ore 12:00 del 22 maggio 2015

Premesso che l’Amministrazione comunale di Alessandria e questa Società ritengono opportuno porre in essere azioni concrete per limitare l’abbandono improprio di rifiuti nel territorio contenenti amianto o conferiti in violazione alle norme e alle ordinanze emesse dal Comune, atteso che l’Amministrazione comunale di Alessandria ha richiesto all’ AMAG AMBIENTE S.p.A. di mettere a disposizione personale idoneo al raggiungimento di tale obiettivo, questa Azienda, ha individuato un percorso formativo diretto ad integrare la professionalità dei soggetti che saranno individuati quali Addetti alla rimozione, bonifica e smaltimento materiali contenenti Amianto.

Amag Ambiente S.p.a. pertanto, sta ricercando tra coloro che abbiano già maturato un’esperienza nei servizi dedicati alla rimozione di rifiuti (discariche abusive )
n. 5 unità da impiegare alla rimozione di rifiuti contenenti amianto di cui 2 addetti inquadrati al livello 4° e 3 addetti al livello 3° del C.C.N.L. Federambiente
Le professionalità ricercate devono possedere i seguenti requisiti:
– Piena idoneità fisica alla mansione attualmente svolta;
– Assenza di provvedimenti disciplinari (superiori al rimprovero scritto)
– L’inquadramento al livello 4°, possesso della patente di guida di categoria C e idoneità alla guida di autoveicoli quali multilift, pala gommata, ragno e cestello e che all’occorrenza interviene nelle operazioni svolte dagli operatori.
– L’inquadramento al livello 3°, possesso della patente di categoria B che in qualità di operatori interverranno direttamente nelle operazioni di rimozione bonifica e smaltimento.
Coloro che sono interessati, e in possesso dei titoli sopra indicati, dovranno far pervenire entro e non oltre le ore 12,00 del 22 maggio 2015 la domanda di partecipazione con allegato Curriculum Vitae. La domanda dovrà essere inviata all’Ufficio Risorse Umane di Amag Ambiente presso la sede operativa in viale Teresa Michel n. 44 – 15121 Alessandria o inviata via pec al seguente indirizzo: amagambiente@legalmail.it
Le domande pervenute fuori termine non saranno oggetto di valutazione.
Coloro che sono in possesso dei requisiti sopra elencati, saranno sottoposti a colloquio dove da parte di un consulente esterno, saranno analizzati il curriculum, la storia personale, le motivazioni per verificarne la congruenza con le caratteristiche richieste dalla posizione, e le attitudini del candidato verso il ruolo che dovrà svolgere.
I primi 5 classificati ( 2 autisti di 4° livello e 3 operatori di 3° livello) saranno immediatamente sottoposti a visita medica di idoneità e agli accertamenti sanitari previsti. Accertata l’idoneità fisica alla mansione, i primi 3 in graduatoria secondo il seguente ordine ( il primo di 4° e i primi 2 di 3°livello ) saranno ammessi ad un corso di formazione della durate di 36 ore (30 ore di corso + 6 ore di esame) che verterà sulla normativa di riferimento e sulle procedure operative da seguire durante le operazioni di rimozione e bonifica dell’amianto. Il corso di formazione viene organizzato presso la Scuola Edile del vercellese e della Valsesia secondo il calendario che verrà comunicato successivamente.

Il personale ritenuto idoneo sarà chiamato a ricoprire l’organico necessario per il servizio di rimozione rifiuti contenti amianto.
I dati trasmessi dai candidati con la domanda di partecipazione saranno trattati per le finalità di gestione della presente procedura di selezione secondo le norme in materia di protezione dei dati personali.
A tutti gli effetti del presente avviso è individuato quale Responsabile del procedimento, il Dr. Gianluigi Borgoglio.
Il presente avviso sarà pubblicato sul sito e presso la bacheca di Direzione, dove verrà pubblicato anche l’esito della procedura.
Tutte le informazioni, le modifiche, le integrazioni e le comunicazioni relative al presente avviso, verranno pubblicate nella medesima pagina web e in bacheca.

L’Amministratore Delegato
Ing. Giuseppe Righetti

Scadenza: 22/05/2015

AMAG AMBIENTE: Bando progetto “Garanzia Giovani” (Youth Guarantee) – I curriculum dovranno essere inviati a mezzo posta entro e non oltre le ore 17:00 del 20 giugno 2015

ADESIONE DELL’AZIENDA AL PROGETTO “GARANZIA GIOVANI”
La Garanzia Giovani (Youth Guarantee) è il Piano Europeo per la lotta alla disoccupazione giovanile. Con questo obiettivo sono stati previsti dei finanziamenti per i Paesi Membri con tassi di disoccupazione superiori al 25%, che saranno investiti in politiche attive di orientamento, istruzione e formazione e inserimento al lavoro, a sostegno dei giovani che non sono impegnati in un’attività lavorativa, né inseriti in un percorso scolastico o formativo (Neet – Not in Education, Employment or Training).
In sinergia con la Raccomandazione europea del 2013, l’Italia dovrà garantire ai giovani al di sotto dei 30 anni un’offerta qualitativamente valida di lavoro, proseguimento degli studi, apprendistato o tirocinio, entro 4 mesi dall’inizio della disoccupazione o dall’uscita dal sistema d’istruzione formale.
Amag Ambiente S.p.a. pertanto al fine di agevolare i giovani tra i 15 e i 29 anni, residenti in Italia, cittadini comunitari o stranieri extra UE, regolarmente soggiornanti e non impegnati in un’attività lavorativa né inseriti in un corso scolastico o formativo, aderisce al progetto Garanzia Giovani in quanto si ritiene sia un’iniziativa concreta che può aiutare i giovani ad entrare nel mondo del lavoro, valorizzando le attitudini ed il background formativo e professionale.
La procedura, di seguito descritta, è stata approntata al fine di garantire la massima trasparenza all’eventuale accesso al programma.
PROCEDURA OPERATIVA DAL 01/06/2015:
1) ANALISI DELLE EVENTUALI AREE AZIENDALI DISPONIBILI AD ACCETTARE GLI STAGE E COMPETENZE RICHIESTE AGLI STAGISTI DA PARTE DEI SINGOLI RESPONSABILI;
2) CONTROLLO DEI CURRICULUM PERVENUTI DA PARTE DELL’UFFICIO RISORSE UMANE PER LA VALUTAZIONE DEI REQUISITI MINIMI RICHIESTI PER ACCEDERE AL PROGETTO GARANZIA GIOVANI ( Età compresa tra i 15 ed i 29 anni, stato di inoccupato)
3) TRASMISSIONE DEI CURRICULUM AD UNA DELLE SOCIETA’ ACCREDITATE PRESSO IL PORTALE GARANZIA GIOVANI PER LA VALUTAZIONE DEI PROFILI SULLA BASE DELLE AREE DI INSERIMENTO INDICATE DALL’AZIENDA.
4) COSTITUIRANNO TITOLI PREFERENZIALI LA FORMAZIONE SCOLASTICA E LA SITUAZIONE FAMIGLIARE.
I Curriculum potranno essere inviati anche a mezzo posta entro e non oltre le ore 17.00 del giorno 20/06/2015 all’Ufficio risorse Umane di Amag Ambiente s.p.a. – presso la sede operativa Viale Teresa Michel n. 44 – 15121 Alessandria indicando sulla lettera di accompagnamento la dicitura “adesione al Progetto Garanzia Giovani”.

L’Amministratore Delegato
Ing. Giuseppe Righetti

Scadenza: 20/06/2015