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POLITICA AZIENDALE PER LA QUALITÀ E L’AMBIENTE

Il Management si prefigge di attuare, definire e documentare la Politica Aziendale per la Qualità e l’Ambiente e di fare in modo che obiettivi ed impegni dell’azienda siano raggiunti e mantenuti attraverso il miglioramento continuo. Gli impegni sono quotidianamente tradotti in modalità di lavoro pianificate e controllate a mezzo di un Sistema Gestione Integrato Qualità Ambiente in accordo alle norme UNI EN ISO 9001:2008 e UNI EN ISO 14001:2004.

Tale Sistema fornisce e definisce quindi:

• gli strumenti che consentono di svolgere in modo preordinato e controllabile, le attività interessate, sulla base di evidenza oggettiva e con adeguata informativa di ritorno.

• le funzioni, le strategie, le responsabilità e le autorità del personale e i criteri di attribuzione delle stesse, con i relativi piani di formazione e di addestramento.

Pertanto il Management mantiene, come intendimento della propria Politica Aziendale per la Qualità e l’Ambiente, l’adozione di tutte le misure necessarie ad assicurare un operato efficiente, affidabile e rispondente alle esigenze dei vari Clienti in termini di Qualità/Ambiente e di Sicurezza sui luoghi di lavoro:

• garantendo che le attività siano condotte nel rispetto delle prescrizioni legali, delle normative e delle disposizioni cogenti

• definendo gli obiettivi comuni e coinvolgendo tutte le persone che lavorano per l’azienda o per conto di essa, al raggiungimento degli stessi

• dirigendo attraverso l’esempio e favorendo una comunicazione aperta e trasparente

• interpretando le condizioni esterne, avendo capacità di risposta ai cambiamenti

• individuando i misuratori e gli indicatori definiti per il miglioramento continuo

• interfacciandosi costantemente con i Responsabili e i Coordinatori allo scopo di definire gli interventi strategici che riguardino la gestione dell’azienda e il perseguimento degli obiettivi prefissati

• accertando la definizione delle caratteristiche del prodotto/servizio per il raggiungimento dei livelli qualitativi richiesti dalla Clientela e dai dispositivi cogenti

• identificando, in collaborazione con Responsabili e Coordinatori, le risorse umane, tecnologiche, strumentali, informatiche e strutturali, necessarie per il conseguimento degli obiettivi Qualità/Ambiente

• definendo responsabilità ed autorità di tutto il personale che gestisce, esegue e verifica le attività che influenzano il Sistema di Gestione Integrata Qualità/Ambiente. A tale scopo è stata realizzata la struttura operativa, rappresentata nell’Organigramma aziendale

• impegnandosi ad informare i fornitori riguardo alle posizioni e ai principi adottati nella definizione delle prescrizioni ambientali

• effettuando il monitoraggio degli indicatori degli obiettivi di qualità e ambientali stabiliti precedentemente e dei traguardi raggiunti e il Riesame del Sistema al fine di verificare la continua idoneità, adeguatezza ed efficacia della gestione

• definendo gli aspetti ambientali connessi alle attività svolte dall’azienda e ponendoli in relazione agli impatti ambientali che ne possono derivare

• stabilendo gli interventi da attuare per ridurre ed eliminare gli impatti ambientali negativi che si dovessero accidentalmente generare

• promuovendo e verificando l’adozione di logiche di tutela ambientale volte al risparmio energetico, anche con utilizzo di fonti rinnovabili, alla riduzione degli sprechi di materie prime, alla corretta gestione dei rifiuti, all’impiego, quando possibile, di materiali riciclati, alla sorveglianza delle emissioni in atmosfera, degli scarichi, dell’inquinamento acustico, delle esalazioni nel rispetto degli obblighi di legge e delle disposizioni cogenti.

• adoperandosi in maniera continuativa per la prevenzione degli inquinamenti e per il miglioramento continuo delle prestazioni ambientali

Quanto sopra esposto, è formalizzato in un sistema di documenti facenti capo al Manuale, che tracciano le linee fondamentali di detto programma e ne precisano lo sviluppo (quando necessario), a mezzo di Procedure, in funzione delle attività da espletare.

Tali documenti, che già esistono per le attività correntemente svolte, verranno eventualmente emessi appositamente (anche in accordo con i Clienti interessati), per eventuali nuovi settori di applicazione o altre nuove attività da espletare.

È compito del Management aumentare il coinvolgimento e la responsabilizzazione di tutte le persone che lavorano per l’azienda o per conto di essa verso le tematiche della Qualità, dell’Ambiente e della Sicurezza nonché assicurarsi che la presente politica e il relativo sistema siano compresi, attuati e mantenuti attivi a tutti i livelli dell’organizzazione.

Poiché la Qualità e la salvaguardia dell’Ambiente sono gli obiettivi di chiunque operi in azienda, ne consegue che ogni Responsabile o Coordinatore di attività aziendali ha la diretta responsabilità dell’attuazione delle prescrizioni, nell’area di proprio interesse.

Alessandria, 2 Febbraio 2009

IL PRESIDENTE Lorenzo Repetto